تعلن شركة استيراد هواتف محمولة عن رغبتها في توظيف مدير موارد بشرية
المهام الوظيفية :
- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.
- تصميم وتنفيذ سياسات الشركة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.
- تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.
- دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.
- التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة.
- مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين.
- مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف.
- العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدارة الموارد البشرية.
- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة
متطلبات التوظيف :
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الاقتصاد أو الإدارة أو ما يعادلهما..
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
اللغات:
– اللغة العربية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
– اللغة الإنجليزية جيد جداً تحدثاً وكتابة.
المرتب :
2000 LYD
للمهتمين يرجى ارسال السيرة الذاتية مع رسالة التغطية وذكر المسمى الوظيفي في عنوان المراسلة للبريد الالكتروني الأتي :
hr@libyaninvestment.com
لتقدم للوظيفة
أنتهت صلاحية الاعلان
