Job Description
يعتبر مدير الفرع مسئولا عن إدارة الفرع بشكل فعال بما يضمن النقاط الرئيسية التالية:
- الفرع بما يشتمله من بضاعة و أصول
- خدمة الزبائن و تحقيق المستهدف التجاري
- الإدارة الفعالة للموارد البشرية ضمن الفرع
- منع الخسائر.
- تجقيق مستهدف البيع اليومي و الشهري المعتمد للفرع.
- التطبيق الفعال لإجراءات وسياسات قسم العمليات داخل الفرع بناء على ملف العمليات الخاص بالفرع Store operation manual
- ضمان مهارة البيع لدى موظفي المبيعات بأفضل مستوى.
- ضمان أعلى مستويات السلوك للموظفين داخل الاقسام.
- ضمان صحة ودقة العرض و التسعير و السكيوريتي لجميع البضاعة المعروضة
- الاشراف على عملية تحويل ونقل البضاعة من و الى الفرع و ضمان الالتزام بالإجراءات والسياسات المعتمدة ذات العلاقة
- الاشراف على تنفيذ خطة التخفيضات المعتمدة للفرع ضمن المواعيد المحددة بما يشمل الاستعداد و التجهيز
- اعداد البرامج التمهيدية للموظفين الجدد في الفرع
- الاشراف على تنفيذ البرامج التمهيدية
- تحليل متطلبات التدريب لموظفي الفرع
- تدريب موظفي الفرع على برامج خدمة الزبائن ومهارات البيع و المعرفة الفنية للبضاعة
- تنفيذ عملية تقييم الأداء لموظفي الفرع بناء على السياسات الداخلية المعتمدة.
How To Apply
من يرى في نفسه الكفاءة يرجي ارسال السيرة الذاتية على البريد الكتروني hr@eshadafashion.com
لتقدم للوظيفة
أنتهت صلاحية الاعلان
