مدير فرع - Eshada fashion Company

المهام الرئيسية:
يعتبر مدير الفرع مسئولا عن إدارة الفرع بشكل فعال بما يضمن النقاط الرئيسية التالية:

الفرع بما يشتمله من بضاعة و أصول.
خدمة الزبائن و تحقيق المستهدف التجاري.
الإدارة الفعالة للموارد البشرية ضمن الفرع.
منع الخسائر.
ضمان الضبط والمراقبة داخل المخزن وخصوصا فيما يتعلق بحركة الأصناف و السحب والتصنيف.
التعامل الجدي مع ملاحظات و شكاوى الزبائن و متابعتها حتى اغلاقها بالشكل الصحيح.
تحليل متطلبات التدريب لموظفي الفرع.
تدريب موظفي الفرع على برامج خدمة الزبائن ومهارات البيع و المعرفة الفنية للبضاعة.
وضع خطط النقل و الترقية اللازمة بناء على احتياجات العمل و نتائج تقييم الأداء.
مراقبة وتقييم مستوى التدوير في المورد البشري HR Turnover للفرع ووضع الحلول اللازمة.
تنفيذ عملية تقييم الأداء لموظفي الفرع بناء على السياسات الداخلية المعتمدة بهذا الشأن.

* نظام ومواعيد العمل للوظيفة:
ساعات الدوام الرسمي تسعة ساعات يوميآ.
من يرى في نفسه الكفاءة يرجي ارسال السيرة الذاتية  على البريد الكتروني   hr@alriqasport.ly
او زيارتنا في مقر الشركة الكائن في النوفلين.

لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان