المشاهدات 30

وظيفة شاغرة

موظف قانوني لمشروع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية – بنغازي وأجدابيا - Norwegian Refugee Council


خلفية

المجلس النرويجي هو منظمة دولية , إنسانية غير حكومية مستقلة , تقدم مساعدة للاجيئين و النازحين في دول عديدة  في العالم بما في ذلك ليبيا.

كجزء من مساعدته يقدم المجلس النرويجي المعلومات و الاستشارات و المساعدة القانونية لدعم المستفيدين و تقويتهم حتى يمارسو حقوقهم. المستفيدين هم:  الاجيئين , النازحين و أعضاء المجتمع المضيف.

  1. الدور و المسؤوليات:

المسؤوليات العامة

الموظف القانوني سيقدم المعلومات و الاستشارات و المساعدة القانونية للفئات المستهدفة و ينسق العلاقات ذات الصلة . هذا سيشمل بشكل أخص:

  • الالتزام بسياسات المجلس النرويجي و ادواته كتيبات الاستخدام و المبادئ التوجيهية
  • المساعدة و تقديم الدعم مع تطبيق ملفات عمل المركز المجتمعي حسب خطط العمل.
  • التطبيق المستقل للأنشطة والإجراءات ضمن الوظيفة الخاصة أو الكفاءة الأساسية كما هو مفوض
  • مسؤول عن تنظيم و تقديم الواجبات المطلوبة حسب الأولوية و حسب المعايير المطلوبة
  • المحافظة على المعرفة التخصصية و تطويرها بحيث يتم من خلالها تقديم الدعم التقني و ذلك لضمان الفعالية في دعم الفريق
  • روح المبادرة في حل المشاكل اليومية وفقا للإجراءات المتفق عليها و الأولويات و المعايير المطلوبة في العمل
  • تجهيز و تطوير التقارير كما تتطلب الإدارة
  • ضمان التعبئة الصحيحة الكاملة للوثائق
  • دعم و مشاركة الأفكار لتطوير خبرتك في مجالك
  • الدعم الفعال لمعايير و اساسيات (منع العنف و الاستغلال الجنسي) داخل المجلس النرويجي و بين المستفيدين الذين يخدمهم المجلس

مسؤوليات خاصة:

مع مراعاة خصوصيات موقع الوظيفة وسياقها ، سيكون الموظف القانوني مسؤولاً عن:

  • مراجعة المؤلفات و استشارة الأطراف المعنية عن اهم التحديات التي تواجه النازحين و اللاجئين و المهاجرين في ليبيا فيما يتعلق بالشأن القانوني
  • تحليل الإجراءات و التنظيمات التي تحكم شؤون الملكية للعقارات و الأوراق الثبوتية تحت القانون الليبي
  • مقابلة الممثلين الدوليين و المحليين و الحكوميين العاملين في الشأن القانوني للنازحين و اللاجئين و المهاجرين
  • رهن التسجيل والتأهيل الكامل لدى نقابة المحامين الليبيين ، وتقديم المشورة والمشورة لأهداف البرنامج من خلال التواصل. إحالة القضايا التي تتطلب العمل في المحكمة إلى الشركاء والمحامين الخاصين المتعاقد معهم محليًا ؛
  • شرط التسجيل والتأهيل الكامل لدى نقابة المحامين الليبيين
  • يتم تقديم المشورة والنصيحة  للمستهدفين من البرنامج من خلال التواصل معهم. إحالة القضايا التي تتطلب العمل في المحكمة إلى الشركاء والمحامين الخاصين المتعاقد معهم محليًا
  • القيام بالأبحاث القانونية و تجهيز تقارير مكتوبة خاصة بالشأن القانوني
  • توفير دورات تدريبية لموظفي المجلس النرويجي ل اللاجئين والشركاء المعنيين بشأن المسائل القانونية والتنظيمية
  • توفير المعلومات والاستشارات القانونية والمزيد من الدعم القانوني للمستفيدين من برنامج اكلا
  • إدارة حالات المستفيدين بما في ذلك المتابعة اللازمة في المواعيد النهائية المتفق عليها
  • الاتصال الوثيق مع الموظف المسؤول عن الحالة من أجل تقديم استشارة دقيقة ومحدثة للمستفيدين من برنامج اكلا
  • تنسيق العلاقات مع الشركاء الخارجيين.
  • الإشراف على الإحالات إلى منظمات المساعدة القانونية المحلية
  • التأكد من التزام المنظمات الشريكة التزاما كاملاً لإدارة الحالة المتفق عليها وإجراءات التعامل مع العملاء
  • أداء المهام الأخرى المتعلقة بالمنصب ، على النحو المطلوب

 

روابط اتصال:

  • موظفي تنفيذ الكفاءات الأساسية ذات الصلة
  • فرق الدعم ، المالية ، الموارد البشرية ، الإدارة واللوجستيات
  • قسم المراقبة و المتابعة
  • طقم الحراسة

يعني المجلس النرويجي بروابط الاتصال  هي كل العمليات و المشاريع المترابطة مع الأقسام أو الأشخاص أو الوحدات.

 

  1. الكفاءات

الكفاءات مهمة حتى يتمكن الموظف والمنظمة من تحقيق النتائج المرجوة. إنها مناسبة لجميع الموظفين وتنقسم إلى الفئتين التاليتين:

  1. الكفاءات المهنية

هذه هي المهارات والمعرفة والخبرة التي تعتبر مهمة للأداء الفعال.

الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب:

  • شهادة في القانون؛
  • رخصة سارية المفعول من نقابة المحامين الليبية (مفضلة ولكنها غير مطلوبة).
  • حد أدنى عامين من الممارسة القانونية في ليبيا (يفضل ولكن ليس مطلوبًا) ؛
  • اللغة العربية(اللغة الام)
  • إتقان مهارات الصياغة و العمل باللغة الإنجليزية ميزة إضافية

المهارات والمعرفة والخبرة ذات الصلة بالسياق:

  • معرفة واسعة بالنظام والممارسات القانونية الليبية.
  • الخلفية في قانون الإسكان والأراضي والممتلكات و / أو قانون الوضع القانوني للأجانب و / أو قانون التوثيق المدني الذي يعتبر ميزة قوية
  • المعرفة والخبرة في القانون الدولي لحقوق الإنسان.
  • خبرة في البحث القانوني.
  • خبرة في إدارة القضايا القانونية.
  • مهارات كتابة التقارير الممتازة.
  • القدرة على تقديم موجزات عالية الجودة، مكتوبة وشفهية على حد سواء، لمجموعة من أصحاب العلاقة و المصلحة

2- الكفاءات السلوكية:

  • القدرة على تحديد أولويات أعباء العمل الكبيرة والالتزام بالمواعيد النهائية في مدة زمنية محددة
  • مهارات تحليلية ممتازة
  • مهارات اتصال ممتازة
  • القدرة على التخطيط الفعال لتحقيق النتائج
  • مهارات جيدة في إدارة الإجهاد

 

  1. إدارة الأداء:

سيكون الموظف مسؤولاً عن المسؤوليات والكفاءات وتقييمها بناءً على نظام إدارة أداء المجلس النرويجي للاجئين. سيتم استخدام الوثائق التالية لمراجعات الأداء:

  • الوصف الوظيفي
  • خطة التطوير المهني والعمل الفردي
  • إطار الكفاءات

كيفية التقدم للوظيفة

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/requisitions/preview/343/?keyword=libya&mode=location

The post موظف قانوني لمشروع المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية – بنغازي وأجدابيا first appeared on Libyanjobs.

لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان

إعلانات مشابهة